Навигация для молодежи в мире коммуникаций

30.03.2026

В конце марта Московской областной организацией Российского профсоюза работников промышленности в Учебном центре МОООП был проведен IХ Молодежный форум.

Целью данного форума стал не только обмен опытом между активом первичных организаций, но и укреплений профсоюзной дружбы и единства в рамках реализации молодежной политики.

Работники АО «СМК» – инженер по испытаниям цеха № 001 Мария Путилина и ведущий инженер физико-механической лаборатории № 3 Испытательного центра-цеха № 430 Дмитрий Зуев – приняли участие в данном форуме как представители Горно-металлургического профсоюза России.

В ходе события прошла масса полезных и интересных мероприятий. После круглого стола по теме «Молодежь и профсоюз» состоялся смотр-конкурс на лучшую организацию работы с молодежью. В ходе творческого состязания представители различных предприятий Московской области делились своим опытом, достижениями в работе с молодежью и общественными наработками.

Поскольку в любом деле бывают свои трудности, для их преодоления был проведен учебный семинар «Обратная связь в коммуникации», ведь главное в работе с людьми – умение понимать и быть понятым.

– Хотелось выразить благодарность за организацию развлекательной части форума, а именно выступление российского певца, актера, артиста театра им. Моссовета, музыкального эксперта телевизионного проекта «Ну-ка, все вместе!» Михаила Парфенова. По итогам форума для себя я подчеркнула важность использования новых технологий в работе с людьми и молодежью в частности. В современном мире благодаря потокам информации и новым технологиям, человеческая составляющая теряется в цифровом пространстве и наша задача направить молодых людей в правильное русло, показать им, что жизнь не должна быть ограничена экраном смартфона, – рассказала Мария Путилина.

Екатерина Полухина, председатель первичной профсоюзной организации АО «СМК»:

«Участие нашей молодежи в подобных форумах – это не формальность, а стратегически важное направление в развитии нашего профсоюзного движения. Молодые специалисты привносят свежие идеи, энергию и готовность к переменам. Они являются будущим нашего предприятия и нашего профсоюза, и именно им предстоит формировать новые подходы к работе, решать сложные задачи и укреплять наш коллектив. Такие мероприятия дают им возможность не только получить новые знания и навыки, но и понять ценность профсоюзной солидарности и осознать свою роль в общем деле».