Образование и производство: новая модель взаимодействия

10.04.2024

Сотрудничество между представителями предприятий и учебными заведениями - двусторонний процесс. Академический партнер выигрывает во многих отношениях, например, налаживает непрерывный нетворкинг студентов с профильными компаниями, усиливает исследовательскую базу, а также расширяет возможности получения практических навыков обучающихся. Важнейший аргумент в пользу такого сотрудничества - это возможность найти молодых и талантливых специалистов. Ведь студенты, проходящие стажировку или участвующие в практических проектах, могут стать будущими сотрудниками компании.

В свете этого событие, прошедшее 10 апреля в стенах Ступинского техникума им. А.Т. Туманова, стало поистине знаковым. Здесь состоялось подписание соглашений об образовательном партнерстве в отраслях «Металлургия» и «Машиностроение».

В подписании соглашений приняли участие АО «СМК» в лице управляющего директора Андрея Завражнова, АО «СМПП» в лице управляющего директора Вадима Назаренко и Ступинский техникум им. А.Т. Туманова в лице директора Виктора Датского. Соглашение предусматривает развитие научных, производственных, информационных и деловых контактов между ведущими предприятиями и техникумом.

«Наше предприятие сегодня трудится над реализацией масштабной производственной программы в объеме около 10 млрд. рублей. И ее реализация во многом будет зависеть от степени подготовленности, практических навыков молодых работников, которые будут работать у станков. Поэтому мы обратились в Ступинский техникум с просьбой о сотрудничестве, на которую руководство образовательного учреждения с готовностью откликнулись. Обсудили пути взаимодействия и наметили шаги, которые помогут выявить инициативных, талантливых молодых людей, готовых влиться в коллектив ступинских металлургов. Это организация именных стипендий для студентов, гарантии практики и трудоустройства и многое другое», - сказал Андрей Завражнов.

Директор Ступинского техникума Виктор Датский отметил, что основная задача заключенного соглашения - максимально приблизить систему подготовки кадров среднего звена в конкретных отраслях производства.

«Это позволит не только обеспечить нуждающиеся отрасли работниками, но и обеспечить трудоустройство наших выпускников. Студенты будут учиться не для трудоустройства на абстрактную работу, а на конкретное место в конкретных компаниях. И мне очень приятно, что наши градообразующие предприятия - АО «СМК» и АО «СМПП» - заинтересованы в квалифицированных выпускниках Ступинского техникума», - подчеркнул руководитель образовательного учреждения.

Управляющий директор АО «СМПП» Вадим Назаренко напомнил, что в советском прошлом престиж рабочих профессий был на порядок выше, чем сегодня.

«Наша с вами задача - вновь его повысить, чтобы молодые люди хотели и могли работать у станка своими руками, поскольку такой труд остается самым ценным. Для понимания своего потенциала важно видеть результат собственного труда, и мы готовы обеспечить производственную практику, экскурсии в сборочные цеха, чтобы каждый молодой работник мог увидеть, что доля его труда есть в готовой машине», - сказал Вадим Назаренко.

Для стратегических партнеров была проведена экскурсия по мастерским и лабораториям техникума, где было продемонстрировано новейшее оборудование и система подготовки кадров в современных условиях. Внушительная учебная база техникума показала, что для студентов сегодня доступны все возможности для успешного трудоустройства, позволяющие стать настоящим специалистом своего дела, любить свою работу и быть востребованным на рынке труда.