Реализуя накопленный опыт и мощный потенциал
05.11.2020
Интервью Генерального Директора АО «СМК» Шмелева В.П.
– Виталий Петрович, расскажите о юбилее, к которому подошло возглавляемое Вами
предприятие.
– Ступинская металлургическая компания отмечает знаменательную дату – свое 80-летие.
История СМК – это страницы свершений и побед, достижений и освоения новых промышленных горизонтов, смелых шагов вперед и уверенного развития, постоянного совершенствования производственных процессов и расширения географии поставок. Орден В.И. Ленина на заводском знамени – это высокая оценка труда всего коллектива: тех людей, кто работал в тяжелейший период Великой Отечественной войны и мирное время осваивал новые виды производства.
Сегодня предприятие вышло на новый этап своего развития, и тот труд, который вложили ветераны в предприятие, мы сохранили и преумножили. Мы уверены, что славные традиции компании будут продолжать свое развитие. Для этого у нас есть все необходимое.
– Любая значимая веха – старт для новых свершений. Готово ли к ним предприятие?
– Разумеется, ведь сегодня компания представляет собой современное высокотехнологичное предприятие, объединяющее несколько производственных комплексов: производство широкой номенклатуры изделий из жаропрочных никелевых и титановых сплавов, специальных сталей, производство порошков никелевых и титановых сплавов для аддитивных технологий, производство дисков и валов с использованием технологии металлургии гранул. В каждом направлении создан замкнутый цикл производства – от выплавки исходной заготовки до окончательной механической обработки готового изделия и полного комплекса контрольных испытаний продукции с применением высокоточного автоматизированного оборудования.
В производственных цехах компании установлено современное оборудование, применяются новейшие технологии, направленные на повышение качественных показателей каждой единицы продукции, производимой на СМК, постоянно улучшаются условия труда – за счет автоматизации производственных процессов и создания комфортных условий размещения персонала в административных и производственных помещениях.
– С каким потенциалом и достижениями СМК встречает знаменательный юбилей?
– В настоящий момент компания находится на новом этапе развития: завершено техническое перевооружение основных цехов, которое позволило увеличить объемы производства и диверсифицировать номенклатуру производимой продукции из жаропрочных никелевых, титановых сплавов и спецсталей, порошковой цветной металлургии, повысить качество конечных изделий.
На предприятии организованы кольцепрокатное производство и литейно-плавильный комплекс, включающий печи зарубежного производства последнего поколения: вакуумно-индукционную, вакуумно-дуговые и печь электрошлакового переплава, благодаря чему появилась возможность получать высококачественные никелевые сплавы, в том числе с применением триплекс-процесса. На сегодня это самая современная технология в мире.
Введена в эксплуатацию новая дуговая сталеплавильная печь для выплавки спецсталей.
Претерпело серьезные улучшения и кузнечно-прессовое производство: модернизированы штамповочные и ковочные прессы, введены в эксплуатацию нагревательные высокотемпературные печи, манипуляторы и подъемно-поворотные столы, интегрированные с прессом, усовершенствована механообработка – освоено много новых станков с ЧПУ, в том числе обрабатывающие центры. Развивается производство порошков для аддитивных технологий из железоникелевых и титановых сплавов. Введена в эксплуатацию установка рассева титанового порошка с ультразвуковым ассистированием и одновременной магнитной сепарацией материала.
Продукция АО «СМК» проходит все виды испытаний, предписанные регламентом, и сегодня все условия для этого созданы. Продолжается модернизация испытательного центра, направленная на освоение нового оборудования. Структура исследовательской базы изменилась, вопросы научно-технического развития не отошли на второй план: разрабатываются новые и совершенствуются существующие технологии, моделируются процессы, осваиваются новые продукты, проводятся необходимые исследования.
– Что является главной ценностью компании?
– Главная ценность компании – это профессиональные кадры, совершенствующие свое мастерство и передающие опыт из поколения в поколение. Отличительной особенностью СМК является кадровый баланс между энергией и энтузиазмом молодых поколений и опытом и глубокими специальными знаниями «мэтров» металлургии. Компания по праву гордится своими ветеранами: годами они осваивали секреты металлургии, внедряли новые технологии, передавая свой опыт молодым сотрудникам, которые, в свою очередь, эффективно совмещают в нынешней деятельности новейшие технологические и цифровые решения с наработками представителей старших поколений.
– Реализация этого принципа позволила СМК завоевать солидный авторитет и стать ведущим участником ряда серьезных программ…
– Да, на протяжении многих лет компания принимает активное участие в программах развития отечественного двигателестроения. На СМК успешно проведена разработка технологий и реализации нового специального сплава, предназначенного для изготовления высоконагруженных крупногабаритных заготовок дисков двигателя ПД-35.
Применение дисков из нового высокожаропрочного сплава позволит увеличить ресурс двигателя в 1,5 раза и повысить надежность основных деталей и двигателя в целом. Компания также участвует в реализации программы по созданию двигателя ПД-14, который устанавливается на гражданский самолет МС-21-300. Специалистами СМК была изготовлена партия деталей, которые успешно прошли испытания, что в очередной раз доказало эффективность и высокое качество каждой единицы продукции, произведенной в нашей компании.
Одним словом, предприятие прочно стоит на ногах. У нас обширные планы, хорошие перспективы, и это все благодаря тому, что было заложено трудом многих поколений ступинских металлургов. Сегодня все в наших руках. Необходимо продолжать эффективно работать единой командой, двигаясь ко всем поставленным целям, которых мы непременно достигнем!